Título: Juntos formamos uma equipe, viva a diferença.
A figura apresentada pode nos retratar um ambiente organizacional, onde cada um desses animais podem ser classificados ou representados de diversas formas dentro da hierarquia organizacional, mas para abordar esta figura, vamos comparar os animais como os colaboradores da organização.
Uma organização pode ter colaboradores com diversos perfis e que às vezes, mesmo em um processo de seleção fica dificil descobrir ou encontrar o perfil adequado para determinada cargo ou função.
Este perfil pessoal e profissional podem ser comparados pelas caracteristicas dos animais apresentado na figura, sendo eles um porco, um gato, um coelho, um pato e um pintinho. O porco tem uma característica de ser livre, vive solto pelo chiqueiro é o dono do pedaço, fica acuado quando tem alguém por perto, e sempre preparado para fugir. O Gato é uma animal arrisco, fica em cima do murro esperando a hora de dar o bote, é estratégista, e gosta da coletividade. O Coelho é rápido, atencioso, inteligente, e arrisco O pato é pensativo, criativo, concentrado e vai atrás de seus objetivos. O Pintinho é frágil, precisa de ajuda para se locomover, andar sozinho é um sacrifico, precisa de um empurazinho, é uma presa fácil.
Com esses perfis dos animais, podemos comparar com os colaboradores das organizações, o perfil do porco o mais evidente é o de ser livre, e dentro da organização as pessoas querem ser livres, trabalham com responsabilidades, mas querem opinar, criticar, dar ideías sem serem reprimidos. Já o perfil do Gato é ser estratégista, sabe o momento certo para se expor e atingir seus objetivos, e hoje nas organizações as pessoas que tem atitudes de estratégistas só tem a ganhar e contribuir muito com a organização. O Coelho é atencioso e rápido, e nas organizações é muito bom para que o processo produtivo seja realizado perfeitamente sem atrasos e contribuindo com a entrega ao consumidor final. O perfil do Pato é ser pensativo, criativo e concentrado, sabe dar seus passos sincronizados, faz com que sua tropa o sigam, formando uma fronteira, e nas organizações este perfil é também primordial, precisamos ter pessoas que com espirito de inovador, de aceitar mudanças, criar algo novo ou processos novos, pois com a concorrência de mercado precisamos estar a frente de outras organizações. E por último o perfil do pintinho é o que as organizações evitam ter em seu quadro de funcionários, embora a grande maioria começa dessa forma, pois em todo inicio de serviço precisamos de um apoio, um treinamento, mas ao passar do tempo, precisam estar afiados para acompanhar o ritmo da organização, como diz o velho ditado temos que andar com as próprias pernas, não podemos ficar no comodismo, senão seremos engolidos precisamos crescer e prosperar.
Por tanto, essa figura nos faz refletir em diversas situações da vidas e espero que esse texto sirva como reflexão, e ai identificar qual animal dessa história queremos ser na vida pessoal ou profissional, embora esses perfis dentro da organização sejam moldados e melhorados para tornamos um equipe fortalecida, estruturada para o sucesso, vencedo as diferenças.
3 comentários:
Título: Juntos formamos uma equipe, viva a diferença.
A figura apresentada pode nos retratar um ambiente organizacional, onde cada um desses animais podem ser classificados ou representados de diversas formas dentro da hierarquia organizacional, mas para abordar esta figura, vamos comparar os animais como os colaboradores da organização.
Uma organização pode ter colaboradores com diversos perfis e que às vezes, mesmo em um processo de seleção fica dificil descobrir ou encontrar o perfil adequado para determinada cargo ou função.
Este perfil pessoal e profissional podem ser comparados pelas caracteristicas dos animais apresentado na figura, sendo eles um porco, um gato, um coelho, um pato e um pintinho. O porco tem uma característica de ser livre, vive solto pelo chiqueiro é o dono do pedaço, fica acuado quando tem alguém por perto, e sempre preparado para fugir. O Gato é uma animal arrisco, fica em cima do murro esperando a hora de dar o bote, é estratégista, e gosta da coletividade. O Coelho é rápido, atencioso, inteligente, e arrisco O pato é pensativo, criativo, concentrado e vai atrás de seus objetivos. O Pintinho é frágil, precisa de ajuda para se locomover, andar sozinho é um sacrifico, precisa de um empurazinho, é uma presa fácil.
Com esses perfis dos animais, podemos comparar com os colaboradores das organizações, o perfil do porco o mais evidente é o de ser livre, e dentro da organização as pessoas querem ser livres, trabalham com responsabilidades, mas querem opinar, criticar, dar ideías sem serem reprimidos. Já o perfil do Gato é ser estratégista, sabe o momento certo para se expor e atingir seus objetivos, e hoje nas organizações as pessoas que tem atitudes de estratégistas só tem a ganhar e contribuir muito com a organização. O Coelho é atencioso e rápido, e nas organizações é muito bom para que o processo produtivo seja realizado perfeitamente sem atrasos e contribuindo com a entrega ao consumidor final. O perfil do Pato é ser pensativo, criativo e concentrado, sabe dar seus passos sincronizados, faz com que sua tropa o sigam, formando uma fronteira, e nas organizações este perfil é também primordial, precisamos ter pessoas que com espirito de inovador, de aceitar mudanças, criar algo novo ou processos novos, pois com a concorrência de mercado precisamos estar a frente de outras organizações. E por último o perfil do pintinho é o que as organizações evitam ter em seu quadro de funcionários, embora a grande maioria começa dessa forma, pois em todo inicio de serviço precisamos de um apoio, um treinamento, mas ao passar do tempo, precisam estar afiados para acompanhar o ritmo da organização, como diz o velho ditado temos que andar com as próprias pernas, não podemos ficar no comodismo, senão seremos engolidos precisamos crescer e prosperar.
Por tanto, essa figura nos faz refletir em diversas situações da vidas e espero que esse texto sirva como reflexão, e ai identificar qual animal dessa história queremos ser na vida pessoal ou profissional, embora esses perfis dentro da organização sejam moldados e melhorados para tornamos um equipe fortalecida, estruturada para o sucesso, vencedo as diferenças.
Valdinei Antonio da Silva
Bom Dia, Professora Rosana!!!
Já criei o meu blog.
Meu endereço: www.valantosil.blogspot.com
Bom Dia, Professora!!!
Mande para mim todas as apresentações de suas aulas.
Meu email: difake@ig.com.br
Obrigado.
Até mais,
Valdinei - 7º Semestre de ADM - FMC
Postar um comentário